健康檢查新聞:

▲▼安聯人壽二度獲教育部體育署「運動企業認證標章」,由營運長副總陳俊宏代表領獎。(圖/安聯人壽提供)

▲安聯人壽二度獲教育部體育署「運動企業認證標章」,由營運長副總陳俊宏代表領獎。(圖/安聯人壽提供)

記者李蕙璇/台北報導

多家產壽險公司積極推廣員工健康活動並贊助社會多項體育活動,獲得教育部體育署表揚頒獎「運動企業認證標章」。

《今日美國報》報導一項經濟政策研究發現,壓力與疲勞累積的健康問題,足以讓企業每年支出三千億美元,員工的健康代價將吃掉企業獲利。

教育部體育署推出「運動企業認證標章」,鼓勵企業積極推動建立員工規律運動習慣,實現關懷員工的「企業社會責任(CSR)」,並且協同企業力量支持運動產業發展。

▼全球人壽健身房由教練指導員工們如何正確使用器材。(圖/全球人壽提供)

▲▼全球人壽健身房由教練指導員工們如何正確使用器材。(圖/全球人壽提供)

多家產壽險公司皆表示,「員工健康是企業資產」已經是一門企業新顯學,積極鼓勵員工培養運動習慣,促進員工身心健康,可提升工作效率,也可增進企業競爭力。

安聯、全球人壽與明台產險等公司於25日獲教育部體育署表揚,以其推動員工運動風氣、支持運動產業受到體育署的肯定及嘉獎,獲頒「運動企業認證標章」。

安聯人壽以公司同仁們組織運動社團、舉辦泡泡足球、單車環島等運動相關活動,或補助員工參加健身中心,並結合運動類的數位APP,協助員工記錄運動軌跡、社群跑步活動等,進而影響員工透過線上社群,與各地親友揪團運動、分享運動樂趣,多元化的體育活動而獲獎。

▼全球人壽人資長陳幸琦代表接受副總統陳建仁頒獎。(圖/記者李蕙璇攝)

▲▼全球人壽獲教育部體育署107年運動企業認證,由人資長陳幸琦接受副總統陳建仁頒獎。(圖/記者李蕙璇攝)

全球人壽人資長陳幸琦則表示,公司每2年提供同仁免費的健康檢查、健身房及專屬教練、瑜珈教室等軟硬體,還有舉辦健康講座等,打造同仁享受運動的氛圍,並成立「同仁俱樂部」,12個社團中目前已有10個運動屬性的社團可參與,鼓勵同仁下班時間可多多參與社團活動,讓同仁在生活、工作與健康中,獲得平衡與放鬆。

▼明台產險副總經理堀川真一代表受證。(圖/明台產險提供)

▲▼明台產險通過i運動企業認證,由副總統陳建仁頒發認證標章給副總經理堀川真一代表受證。(圖/明台產險提供)

明台產險副總經理堀川真一表示,明台貫徹週三不加班,鼓勵同仁參加各項體育活動,設有桌球、瑜珈、路跑、藍球等社團,更聘任專業運動指導員舉辦享瘦健康課程、倡導上下兩層樓走樓梯取代搭電梯等,並贊助林園高中自行車隊、MSIG 台灣動感亞洲50 越野路跑活動等,還舉辦全國職工運動大會,讓平常只能透過email或電話聯絡業務的同事見面增進情誼。

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